Entgeltgleichheit ist eine Frage der Gerechtigkeit!
Die heimische Bundestagsabgeordnete Bärbel Kofler zeigt auch in diesem Jahr wie viele Kolleginnen und Kollegen Equal-Pay-Day Flagge für gleiche Bezahlung von Frauen und Männern. Der Equal Pay Day markiert in jedem Jahr symbolisch den Tag der Lohnlücke zwischen Männern und Frauen: Während Männer bereits ab dem 01.01. für ihre Arbeit bezahlt werden, arbeiten Frauen bis zum 17.03. praktisch ohne Vergütung. „Einer der Hauptgründe für den immer noch bestehenden Gehaltsunterschied zwischen Frauen und Männern ist die ungleiche Verteilung von Erwerbs- und Sorgearbeit“, so Kofler.
In diesem Jahr fällt der Equal Pay Day wegen des Schaltjahrs zwar kalendarisch auf ein anders Datum als im letzten Jahr aber es hat sich in den vergangenen Jahren keine Verbesserung für die Frauen ergeben. Bärbel Kofler wird sich weiter dafür einsetzen, dass die strukturellen Ungleichgewichte zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt konsequent abgebaut werden.
„Es ist ungerecht, dass Frauen für die gleiche bzw. gleichwertige Arbeit am Ende des Monats weniger in der Tasche haben als ihre männlichen Kollegen, davon sind auch in unserer Region viele Frauen betroffen. Und das hat weitreichende Folgen: So erzielen Frauen im Laufe ihres Erwerbslebens deutlich weniger Einkommen und bekommen obendrein noch weniger Rente“, mahnt Bärbel Kofler.
Mit der Einführung des Mindestlohns, dem Gesetz für Entgelttransparenz und der gesetzlichen Regelung für mehr Frauen in Führungspositionen hat die SPD-Fraktion im Deutschen Bundestag bereits wichtige Schritte hin zu mehr Entgeltgleichheit erreicht. Klar ist aber auch: Es gibt nicht das eine Gesetz, das die Lohnlücke auf einen Schlag schließt.
„Gleicher Lohn für gleiche Arbeit! Das muss für Frauen und Männer uneingeschränkt und überall – auch in Traunstein und im Berchtesgadener Land – gelten. Wir wollen, dass der Equal Pay Day so schnell wie möglich auf den 01.01. fällt!“, so Kofler.